婚庆公司招聘

互联网 2024-04-01 阅读

婚庆公司开业贺词

  各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  大家好!

  阳春三月,春意盎然。在这充满生机的春天时节,我们怀着激动地心情,迎来了今天的大喜日子——××婚庆公司开业庆典仪式隆重举行。首先,我谨代表××婚庆公司的全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

  今天,前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的××集团公司领导和xx的领导,有给予我们大力支持的新闻媒体记者,有 xxxxx,还有xxxxx。

  在此,请允许我代表星兴婚庆人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。

  现在,我宣布:星兴婚庆广场开业庆典仪式正式开始。

  仪式进行第一项:鸣炮奏乐。

  仪式进行第二项:下面让我们以热烈的掌声欢迎××集团董事刘小军先生致辞。

  仪式进行第三项:接下来请星兴婚庆广场创办人陈红新先生致答谢词。

  开业庆典仪式结束,请各位嘉宾到大宝酒家就餐。

婚庆公司招聘

招聘广告范文

  ××公司诚聘

  ××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要,经高新区人才交流服务中心批准,特诚聘优秀人士加盟。

  1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。

  2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉TCP/IP协议集,有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。

  3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。

  4.产品销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

  5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。一年以上工作经验。

  6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

  以上人员,待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至(或邮寄)公司人力资源部。本招聘长期有效。

  公司地址:广州市××路××号

  电话:××××××××、××××××××

  传真:××××××××

  邮编:560008

创意招聘广告

  诚聘

  ××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商,主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准,特诚招精英人士加盟。

  职位:测试工程师(人数:4名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机及相关专业本科以上学历

  2.全面的软件技术知识

  3.有较丰富的数据库及网络知识与经验

  4.参加过大型软件系统的开发

  5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验

  工作职责:

  1.编写测试计划及测试用例

  2.进行集成测试和全面测试

  3.为公司提供项目测试报告

  职位:技术支持工程师(人数:2名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机及相关专业本科以上学历

  2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集

  3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)

  4.对网络安全有一定了解

  5.能独立完成集成项目的方案制定

  6.一年以上系统集成项目售前支持经验

  7.具有较好的人际交往及团队协作能力

  8.具有CNE/MCSE认证者优先

  工作职责:

  1.网络安全产品的技术支持

  职位:企业发展部经理(人数:1名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机及相关专业,或经济类、管理类本科以上学历

  2.精通各种管理方法,包括作业控制、产品管理等

  3.了解IT行业管理特点

  4.有相关经验者优先

  工作职责:

  1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制

  2.对本部门其他岗位行使管理职能

  职位:销售经理(人数:4名;工作地点:总部)

  任职资格:

  1.计算机类或经济类本科以上学历

  2.IT行业两年以上的销售经验

  3.有独立开拓区域、行业市场的能力

  4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先

  工作职责:

  1.负责安全产品的区域或行业销售活动

  人事政策:

  1.资助攻读在职博士

  2.由公司提供住房信贷担保

  3.签定自由期限劳动合同

  4.员工持股计划

  5.提供优厚的福利保障

  有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至(或E-MAIL)公司人力资源部(E-MAIL:)。

  创意招聘广告范文二:

  人员招聘范文

  一、单位简介

  ##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于3年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。

  ##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。

  二、招聘职位及条件

  (一)总公司招聘职位及条件

  职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

  设计审核1

  建筑学等相关专业,本科及以上毕业学历。协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等,具有5年以上建筑专业设计工作经

  历,中级职称,有设计单位工作经历者优先。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  融资管理1

  财务会计类、工程管理专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作熟悉国家金融政策,银行信贷政策和融资流程;能独立编写融资报告;具有较强的语言表达能力。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  (二)##市来安有限责任公司招聘职位及条件

  职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

  会计

  财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  行政管理1

  工商、企业管理专业,全日制本科以上学历。负责公司日常行政管理实务,具有较强公文写作能力。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  工程档案管理1

  土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  预结算员

  大专及以上学历,工民建、工程管理或相关专业;负责项目工程预结算工作。持有造价员证书,具有年以上工程预结算经验,持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  工程管理人员(土建4名、水电1名)5

  土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历负责工程项目甲方现场管理5年以上相关工程管理经验,中级职称,有高层建筑施工管理经验者优先月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  三、工作地点:####市区

  四、招聘程序及办法

  本次招聘按照发布招聘简章、报名(资格复核)、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下:

  (一)发布招聘简章

  在报名期间,分别通过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限责任公司简章》,同时公布咨询电话。

  (二)报名

  1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式,在报名同时接受资格复核。

  现场报名:####市建设开发投资有限责任公司(####市滨江北路18号),报名时间:1年月1日-1年月8日(上午8:-1:下午:3-5:3)。

  招聘会报名:##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场(##市祥和小学校园内)时间:1年月3日(星期三)9:-16:

  网上报名:1年月1日-1年月8日E-il:lbjlzyb@163

  2、报名时须提供以下资料:

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件;

  毕业证书、学位证书原件及复印件;

  (3)专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件;

  (4)本人近期免冠寸照片1张;

  (5)报名条件确定的需要提供的其他相关证件(材料)。

  (三)面试

  对应聘人员资格复核通过后,另行通知本人参加面试的时间、地点。

  (四)体检

  对应聘人员面试考核合格后,另行通知本人体检时间、地点。

  (五)聘用

  对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书,并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。

婚庆公司招聘

招聘广告范文

  一、单位简介

  ##市建设开发投资有限职责公司是经##市人民政府批准于3年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。

  ##市来安房地产开发有限职责公司系##市建设开发投资有限职责公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。

  二、招聘职位及条件

  (一)总公司招聘职位及条件

  职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

  设计审核1

  建筑学等相关专业,本科及以上毕业学历。协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等,具有5年以上建筑专业设计工作经

  历,中级职称,有设计单位工作经历者优先。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  融资管理

  1

  财务会计类、工程管理专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作熟悉国家金融政策,银行信贷政策和融资流程;能独立编写融资报告;具有较强的语言表达潜力。月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  (二)##市来安有限职责公司招聘职位及条件

  职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇

  会计

  财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  行政管理1

  工商、企业管理专业,全日制本科以上学历。负责公司日常行政管理实务,具有较强公文写作潜力。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  工程档案管理1

  土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历。负责工程项目资料、图纸等档案

  的收集管理。有工作经验者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  预结算员

  大专及以上学历,工民建、工程管理或相关专业;负责项目工程预结算工作。持有造价员证书,具有年以上工程预结算经验,持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  工程管理人员(土建4名、水电1名)5

  土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历负责工程项目甲方现场管理5年以上相关工程管理经验,中级职称,有高层建筑施工管理经验者优先月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

  三、工作地点:####市区

  四、招聘程序及办法

  本次招聘按照发布招聘简章、报名(资格复核)、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下:

  (一)发布招聘简章

  在报名期间,分别透过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限职责公司简章》,同时公布咨询电话。

  (二)报名

  1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式,在报名同时理解资格复核。

  现场报名:####市建设开发投资有限职责公司(####市滨江北路18号),报名时间:1年月1日-1年月8日(上午8:-1:下午:3-5:3)。

  招聘会报名:##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场(##市祥和小学校园内)时间:1年月3日(星期三)9:-16:

  网上报名:1年月1日-1年月8日E-il:lbjlzyb@163

  、报名时须带给以下资料:

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件;

  毕业证书、学位证书原件及复印件;

  (3)专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件;

  (4)本人近期免冠寸照片1张;

  (5)报名条件确定的需要带给的其他相关证件(材料)。

  (三)面试

  对应聘人员资格复核透过后,另行通知本人参加面试的时间、地点。

  (四)体检

  对应聘人员面试考核合格后,另行通知本人体检时间、地点。

  (五)聘用

  对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书,并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。

招工启事

  目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

  XXXX商贸有限公司是由X食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

  目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:

  一、招聘岗位:销售员

  二、招聘人数:20人

  三、岗位要求:

  1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;

  2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;3、愿意学习,具备敬业精神。

  四、待遇:试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

  五、作息时间:每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

  无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

  有意者请携带简历到公司面试(地址:z市z区X路X号,联系电话:)

  五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长

婚庆公司招聘

招聘广告范文

  一、公司简介

  XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

  二、招聘岗位

  行政助理一名。

  岗位要求:

  1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、各种规章制度监督与执行;

  4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;

  5、协助行政总监招聘、培训等工作;

  6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:

  1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

  2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、Po等办公软件;

  3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

  市场部经理一名。

  岗位要求:

  1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

  2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

  3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

  4、完成公司交派的其他任务。

  本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

  服务人员一名。

  岗位要求:

  具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

  三、联系方式电话:

  地址:

  联系人:

招工启事

  岗位职责:

  负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

  任职要求:

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

  2、一至五年行政人事管理工作经验;

  3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;

  4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;

  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

招工启事

  根据公司扩大经营规模,开辟新的经营网点的需要,经市人才服务中心批准,现诚聘以下人员:

  商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

  要求应聘人员年龄在35岁以下,具有专科以上文化程度,并有从事本专业5年以上的工作经验。

  有意应聘者,请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:518033。

招工启事

  xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  二、报名时间及地点

  1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

  2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx

  3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。

  三、考核合格经录用后,待遇从优。

  xxx

  xxx

公司招聘的启事范文

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

食品安全管理制度文本

我的名字叫红