美团外卖可以随时不干吗(美团专送可以随时辞职吗)
这篇文章给大家聊聊关于美团外卖可以随时不干吗，以及美团专送可以随时辞职吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
如果您不想继续从事美团外卖兼职工作，需要在美团外卖APP内提交申请以退出兼职。具体流程如下：在美团外卖APP上进入个人中心-兼职中心-申请退出兼职-填写退出理由并提交申请。等待美团客服的审核之后便可以退出兼职工作。在退出之前需要确保自己已完成了与商家确认的订单，并将餐品送达给顾客。同时请注意，未完成订单可能会影响个人信誉，进而影响日后的兼职申请。
二、美团众包可以随时休息吗
可以随时休息。
美团众包没有限定的工作时间，一般都是抢单配送，因此只要抢单速度快，那么就能多进行送餐，虽然工作时间自由，但是必须要坚持和按时送达目的地。
三、美团专送可以随时辞职吗
可以随时辞职的。但是如果是专职送外卖的就不可以随时辞职。劳动者不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：
1、用人单位招收录用所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
劳动者可以随时辞职的情形有哪些？
一、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
二、因用人单位具有以下三种情况致使劳动合同无效的：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
2、免除自己的法定责任、排除劳动者权利;
3、违反法律、行政法规强制性规定;
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
